高教热点【2017年8月（上）】

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国务院发文推进“双创”深入发展。
国务院日前印发《关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》。《意见》明确提出五方面的政策举措。一是加快科技成果转化。重点突破科技成果转移转化的制度障碍，保护知识产权，活跃技术交易，提升创业服务能力，优化激励机制，共享创新资源，加速科技成果向现实生产力转化。二是拓展企业融资渠道。不断完善金融财税政策，创新金融产品，扩大信贷支持，发展创业投资，优化投入方式，推动破解创新创业企业融资难题。三是促进实体经济转型升级。深入实施“互联网+”、“中国制造2025”、军民融合发展、新一代人工智能等重大举措，着力加强创新创业平台建设，培育新兴业态，发展分享经济，以新技术、新业态、新模式改造传统产业，增强核心竞争力，实现新兴产业与传统产业协同发展。四是完善人才流动激励机制。充分激发人才创新创业活力，改革分配机制，引进国际高层次人才，促进人才合理流动，健全保障体系，加快形成规模宏大、结构合理、素质优良的创新创业人才队伍。五是创新政府管理方式。持续深化“放管服”改革，加大普惠性政策支持力度，改善营商环境，放宽市场准入，推进试点示范，加强文化建设，推动形成政府、企业、社会良性互动的创新创业生态。其中，在拓展企业融资渠道方面，《意见》明确，要完善债权、股权等融资服务机制，为科技型中小企业提供覆盖全生命周期的投融资服务。稳妥推进投贷联动试点工作。推广专利权质押等知识产权融资模式，鼓励保险公司为科技型中小企业知识产权融资提供保证保险服务，对符合条件的由地方各级人民政府提供风险补偿或保费补贴。持续优化科技型中小企业直接融资机制，稳步扩大创新创业公司债券试点规模。支持政府性融资担保机构为科技型中小企业发债提供担保。鼓励地方各级人民政府建立政银担、政银保等不同类型的风险补偿机制。（摘编自《中国证券报》）


教育现代化推进工程应用型高校建设项目启动实施。
为贯彻落实国家“十三五”规划纲要，深化产教融合、校企合作，提高应用型人才培养和服务区域、产业能力水平，国家发改委、教育部共同组织实施教育现代化推进工程应用型高校建设，首批2017年度中央预算内投资安排已经下达，31个项目共安排中央投资12.28亿元，这也是中央预算内投资首次对应用型高校建设专门立项予以支持。应用型本科建设是继中西部高等教育振兴计划、“双一流”建设之后，我国在高等教育领域设立的一项重大工程，旨在鼓励引导各类高校在不同的方向和领域办出特色，争创一流。该项目面向深入实施创新驱动发展战略，支持地方普通本科高校向应用型转变，重点支持在转型改革中积极探索、发挥示范引领作用的高校加强实习实验实训环境、平台和基地建设，鼓励吸引行业企业参与，建设产教融合、校企合作、产学研一体的实习实验实训设施，推动技术技能人才培养和应用技术创新。项目建设的目标是到“十三五”末，壮大一批直接为区域发展和产业振兴服务的中国特色应用型高校，提高我国应用型技术技能人才培养比例，明显增强学生就业创业能力和高校应用技术创新驱动发展能力。据了解，“十三五”期间，教育现代化推进工程应用型高校建设将在全国范围内支持100所左右应用型高校建设，所需投资由中央预算内投资、地方财政性资金和学校自有资金共同筹措解决，并鼓励企业等社会资本参与项目建设，中央预算内投资对各地实行差别化补助政策，每校最高补助额可达1亿元。按照实施方案和项目管理办法，教育部会同国家发改委组织专家对各省报送的项目学校改革方案和项目建设方案进行评议并反馈，指导学校进一步完善方案，推动项目学校同步推进项目建设与转型发展改革。工程实施过程中还将适时进行督导检查，对建设项目进度、质量、资金管理使用等进行抽查和重点检查，建立教育现代化推进工程应用型高校建设管理服务平台，对项目建设进行跟踪管理和服务，确保工程建设取得预期成效。（摘编自《中国教育报》

教育部党组召开2017年重点工作年中总结推进会。
7月31日，教育部党组在京召开2017年重点工作年中总结推进会，党组书记、部长陈宝生主持会议并讲话。他强调，要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，科学谋划、扎实推进下半年教育改革发展各项工作，努力办好公平优质、人民满意的教育，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。他提出四方面要求。一是念好“改字经”。要抓好巡视整改，在重点问题、关键环节上取得突破性进展，全面提高教育系统党建工作质量水平。要深化教育综合改革，重点抓好方案落实，推进改革措施落地。涉及四梁八柱的改革不许偷梁换柱，涉及高校思政建设的改革不许偷天换日，涉及师生利益的改革不许偷工减料，涉及体制机制的改革不许借故拖延，涉及放管服的改革不许空挡运转。要改造我们的学习，用科学的态度、机制、办法深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的理论创新最新成果，牢固树立“四个意识”。要改进工作方法，善于用行政方法抓协调，用经济方法抓配置，用法治方法抓治理，用思政方法抓疏导，用服务方法抓作风，用辩证方法抓研判。二是用好“一指禅”。部机关、直属单位的主要负责同志要集中精气神，切实承担起党和人民赋予的责任，敢于担当、敢于负责，亲力亲为，确保教育改革发展各项任务落实到每一个岗位、每一个环节、每一个人。三是画好“施工图”。在确保下半年工作主线不偏、主题不改、主旋律不乱、主基调不变的基础上，提前谋划党的十九大后及明年的重点工作，努力选好奋进之笔，完成得意之作。四是答好“考试卷”。要站在“两个一百年”奋斗目标的交汇点上审视教育改革发展之路，看看十八大以来的工作，哪些不能带入十九大之后，哪些不能带入2018年，哪些不能带入全面建成小康社会。要精准分析，抓紧推进。（摘编自《中国教育报》）

教育部：将教师职称评审权下放至高校。
教育部办公厅日前印发《教育部人才工作领导小组2017年工作要点》（以下简称《工作要点》），将向用人主体放权、高校教师职称评审权直接下放至高校作为今年工作要点之一。《工作要点》提出，积极探索实行高校人员总量管理，高校依法自主管理岗位设置，落实高校人员聘用自主权、薪酬分配自主权；充分激发人才活力，建立符合教育人才特点的评价机制。另据教育部等五部委印发的《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》，高校要将师德表现作为评聘的首要条件，提高教学业绩在评聘中的比重。针对不同类型、不同层次教师，按照哲学社会科学、自然科学等不同学科领域，基础研究、应用研究等不同研究类型，建立分类评价标准。完善同行专家评价机制，建立以“代表性成果”和实际贡献为主要内容的评价方式。（摘编自《光明日报》）


高校学生应征入伍资助政策实现专本硕博四层次全覆盖。
中国人民解放军迎来建军90周年。党的十八大以来，国家对高校学生应征入伍及退役士兵教育资助政策体系逐步完善，据介绍，政策实施以来，资助效果显著，呈现出三大特点：一是两项政策齐发力。一项是高校学生应征入伍服兵役（含直招士官）资助政策，对高校应征入伍的学生一次性补偿其在校期间缴纳的学费或代偿国家助学贷款。另一项是退役士兵教育资助政策，对退役一年以上、考入全日制普通高校的自主就业退役士兵给予教育学费资助。二是四个层次全覆盖。入伍资助政策实现了高等教育专科、本科、硕士、博士四个层次的全覆盖，专科生、本科生可申请每人每年不超过8000元学费补偿贷款代偿，硕士及博士研究生可申请每人每年不超过12000元学费补偿贷款代偿。三是四类学生全纳入。高等学校新生、在校生、应届毕业生、往届毕业生四类学生应征入伍服兵役，符合条件的均可申请学费补偿贷款代偿。在读学生（含新生）服役期间，保留学籍（或入学资格），退役后如自愿复学（或入学），可获得学费减免。入伍资助政策实施以来，吸引了大批高校学生参军入伍，兵员质量与素质大幅提升，对推进国防和军队现代化建设发挥了重要作用。下一步，教育部将不断加强政策宣传，优化申请流程，确保资金拨付，继续扎实做好高校学生应征入伍与退役士兵教育资助的各项工作。（摘编自《中国教育报》）

“一带一路”人才培养校企联盟揭牌。
7月28日，第十届中国—东盟教育交流周在贵阳开幕。2017年是中国—东盟教育交流周十周年。本届交流周以“十年教育同携手，‘一带一路’谱新篇”为主题，回顾过去10年成果，展望未来发展愿景，助力“一带一路”建设，围绕加强中国和东盟校际合作、推动师生交流、提高人才培养质量、服务区域经济建设和社会发展等内容举办系列活动。“一带一路”人才培养校企联盟由“留学中国预科教育联盟”“中国—东盟教育培训联盟”联合知名“出海”中资企业、行业协会、中外商会、各类企业联盟等发起，致力于通过教育“带路”，促进民心相通，通过校企合作，凝聚合力，搭建平台，共同培养国际化、本地化专业人才。（摘编自《中国教育报》）

人社部：高校毕业生就业创业人数连续4年“双增长”。
人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红7月28日说，自2013年以来，高校毕业生连续4年实现就业创业人数“双增长”。卢爱红说，在经济增速换挡、劳动年龄人口总量依然庞大的大背景下，全国就业人员总量保持平稳增长。城镇就业人员从2012年末的3.71亿人增加到2016年末的4.14亿人，年均增加1082万人。5年间，城镇新增就业人数年均超过1300万人，累计新增就业超过6500万人。城镇登记失业率保持在4.1%以下的较低水平，2016年末为4.02%，为2008年金融危机以来的最低点。从产业分布看，服务业成为吸纳就业的主体，第三产业就业人数不断增加，占比从2012年的36.1%升至2016年的43.5%。从城乡分布看，城镇就业人员比重不断提高，比重由2012年的48.4%提高到2016年的53.4%，乡村就业比例降为46.6%。2014年，城镇就业人员数量首次超过乡村，城乡就业格局发生了历史性转变。从区域分布看，中西部地区劳动力就近就地就业和返乡创业趋势明显，区域就业格局更加合理。2012—2016年，全国就业人员净增加899万人，其中中西部地区占了90%以上；城镇就业人员净增4326万人，其中中西部地区占比近50%。近年来农民工返乡创业累计超过450万人。2016年登记的大学生创业人数达到61.5万人。（摘编自中国经济网）

人社部：5年引进高层次留学人才5.4万人。
记者从28日举行的人社部新闻发布会上获悉：5年来，人社部在人才评价机制改革方面取得重要突破，出台实施深化职称制度改革的意见，全面推开中小学教师职称制度改革，改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作，分类推进人才评价机制改革。分7批取消434项国务院部门设置的职业资格，削减比例达到70％。出台支持留学人员回国创业等政策，引进高层次留学人才5.4万人，留学回国人员总数达265万人。2012年以来，共引进300多万人次外国高层次人才。全国专业技术人才总量约为7700万人，结构进一步优化。截至2016年底，高技能人才达到4791万人，比2011年增加1674万人。（摘编自《人民日报》）

二季度我国就业形势呈现稳中向好态势。
中国人民大学中国就业研究所与智联招聘日前联合推出的2017年第二季度就业市场景气指数CIER显示，受企业用工需求增加，以及求职申请人数下降的影响，本季度指数上升至2.26，表明就业形势呈现稳中向好的态势。报告指出，从用人需求来看，随着各项宏观经济指标的回升，以及新经济新业态的助力等，带动了企业用工需求的增加；从求职供给来看，就业市场进入“跳槽”淡季，求职者心态也逐渐由积极主动转向观望状态，加之毕业季部分大学生选择慢就业或不就业，这些因素均在一定程度上造成了求职人数的下降。综合需求和供给两方面的变动，使得本季度CIER指数有所上升。此外，从同比来看，本季度CIER指数高于去年同期，表明整体就业形势逐渐趋好。分行业来看，行业间的就业景气极化现象有所好转，CIER指数最高和最低行业间的差别倍数在减小。互联网/电子商务行业的CIER指数仍排名第一，而房地产/建筑/建材/工程行业的就业景气程度排名有所上升。值得注意的是，在就业景气较差的行业中，能源/矿产/采掘/冶炼的CIER指数由上一季度的0.32上升为本季度的0.60，表明随着钢铁、煤炭行业“去产能”政策的实施，相关行业的就业形势在逐渐好转。分区域来看，CIER指数呈现东部、中部、西部以及东北地区依次递减的趋势。其中，东部地区城市平均一个求职者对应两个招聘岗位；而东北地区就业形势也有所好转，CIER指数从上季度的1.17上升为本季度的1.33，表明在供给侧结构性改革政策的助力下，东北地区的就业形势在逐渐好转。分城市等级来看，在二线和三线城市中，平均约有2个岗位对应1个求职者，表明二、三线城市的招聘需求缺口较大，就业形势相对较好。新一线和二线城市引入多种新兴行业，协调不同资源互相协作，良好的发展势头彰显了更大的就业吸引力。在企业规模方面，小型和中型企业的CIER指数接近1，表明中小型企业招聘需求与求职申请供需较为匹配，就业形势相对稳定。大型企业CIER指数为2.46，就业形势相对较好，而微型企业CIER指数同比出现负增长。（摘编自《经济参考报》)

2017中科院院士增选初步候选人名单公布 有96位科学家来自高校。
中国科学院8月1日在其官方网站上公布了2017年中国科学院院士增选初步候选人名单，共计157位科学家入选，其中，有96位科学家来自高校，来自清华大学的颜宁（39岁）是最年轻的初步候选人，数学物理学部23人、化学部25人、生命科学和医学学部32人、地学部27人、信息技术科学部20人、技术科学部30人。2017年中科院院士增选名额基数为60名，其中，数学物理学部10名、化学部10名、生命科学和医学学部12名、地学部10名、信息技术科学部7名、技术科学部11名。增选重点关注的新兴和交叉学科为数理与信息安全、化学生物学、药物科学、环境科学、信息与数学、能源科学。在157人中，至少有6人是现任高校校长，他们分别是：浙江大学校长吴朝晖、武汉大学校长窦贤康、中国地质大学（武汉）校长王焰新、北京中医药大学校长徐安龙、东北师范大学校长刘益春、河南师范大学校长常俊标、武汉理工大学校长张清杰。共有8位女性。（摘编自《中国教育报》

我国将加快推动国家科学数据中心建设。
近日，第四届（2017）科学数据大会在云南昆明举行。记者从此次会议上获悉，我国将加快推动国家科学数据中心建设。科学数据是科研观测、科学研究活动的成果，也是信息时代最基本、最活跃、影响面最宽的科技资源。记者了解到，科技部未来将逐步推动以下四项工作：推动制定科学数据相关的政策法规；加快推动国家科学数据中心的建设，这是未来的重点工作和抓手，力争将来形成一批有世界影响力的、高水平的国家科学数据中心；推动科学数据汇交工作；通过良好的政策引导、体制机制的改革，加快数据开放共享的工作进程。国家科技基础条件平台中心相关负责人表示，未来将围绕国际发展战略和科技创新需求，紧密衔接重大科技创新活动，形成国家科学数据中心布局，“但国家科学数据中心的建设并不是从头再来，而是要充分利用已有的各领域、各行业科学数据中心为基础，通过整合重组、调整优化等方式，打造一批数据量大、运行机制完善、服务能力强的国家级科学数据中心”。（摘编自《中国科学报》）

清华大学医学院开启人工智能辅助临床教学新模式。
7月30日，清华大学临床医学院正式开启“人工智能+现实虚拟”的临床教学培训新模式，通过专用设施，在虚拟空间里全方位直接观看到患者真实人体结构的解剖细节，可进行虚拟解剖作业、模拟手术切除、手术方案设计和手术风险评估，这为临床教学、医疗实践以及医患交流带来革命性的新模式。此次清华大学临床医学院与EDDA科技公司合作共同建立“智慧现实虚拟临床教学中心”，开启人工智能辅助临床教学新模式。清华大学临床医学院院长董家鸿表示，创新临床医学教学方法，培养未来医学领袖是清华医学教育的使命。董家鸿表示，人工智能在教育、医疗等领域广泛应用，将对疾病的检测、诊断、治疗、康复、管理、以及临床医学教学的模式带来深刻的变革，极大提高医疗服务精准化水平，全面提升人民健康生活品质。（摘编自中国新闻网）

西湖大学校园规划概念性方案设计出炉。
日前，西湖大学建设工程概念性方案优化作品评选在浙江杭州举行，西湖大学筹办委员会施一公、陈十一、赵伟、钱颖一、张辉及学术人才代表参加。经讨论评议,中选作品的设计单位为Henn Gmbn德国海茵建筑设计有限公司,Gunter Henn教授担任首席建筑师。正在筹建的西湖大学选址西湖区三墩镇双桥区块，校园规划用地面积约1200亩，一期用地615亩，要求容积率≤1，绿地率≥35%，建筑密度≤30%，含生命科学楼、基础医学楼、理学楼、工学楼、人文科学楼、学术会堂、学术交流中心、科研公共平台、图书馆、陈列馆、师生活动中心、公寓楼等建筑，致力打造集聚艺术性、文化性的“花园式”美丽校园。西湖大学以培养复合型拔尖创新的博士生及硕士生为重点、兼顾本科生教育，独具小而精、高起点、研究型、聚焦科学技术等特质，致力成为世界一流的民办研究型大学。计划到2026年，教授、副教授和助理教授规模总计约300人，研究助理、实验教学人员、科研平台技术人员、行政管理人员总计约600人，博士后约900人，在读博士研究生总计约3000人，在读本科生人数约2000人。（摘编自浙江西湖高等研究院）

深圳清华大学研究院：探索科技创新孵化体系的“领跑者”。
深圳清华研究院的机体流淌着清华自强与深圳敢为的血液。落户深圳21年，研究院交出亮眼的成绩单：累计孵化高新技术企业近1600家，投资和创办180多家高新技术企业，培育20家上市公司，为新兴产业的快速发展发挥重要的孵化推动作用。深圳清华大学研究院相关负责人表示，研究院背靠清华，扎根深圳，耕耘21载，推动国家和地方的科技创新与经济发展，是清华大学实践“深度参与创新驱动发展战略实施”的生力军。深圳清华研究院将围绕清华大学建设世界一流大学和深圳建设国际科技、产业创新中心目标，推动市校合作深入发展，继续创新体制机制，为深圳、广东在创新领域赢得更多国际话语权。（摘编自清华大学新闻网）

浙江大学：第二届金砖国家青年科学家论坛召开。
由科技部主办、浙江大学承办的第二届金砖国家青年科学家论坛日前举行。科技部国际合作司司长叶冬柏在论坛上表示，青年在科技创新领域发挥着不可替代的作用，因为青年时期蕴藏着巨大的创新热情，是创新的黄金时期。青年是国家的未来和希望，金砖各国都高度重视青年人的发展。论坛针对未来发展提出了多项建议，主要包括：搭建国家引导、部门牵头、单位执行的立体合作平台，积极开展多种形式的科技合作；联合举办金砖国家学术会议、主题论坛和科技展览会；创办联合实验室和国际研究机构；互派青年学者交流互访；提供科技成果转化交易平台，形成政、产、研、学、金、用一体的立体合作模式；创办高水平的联合大学、研究中心；通过联合承担科研项目、实施科研规划等方式，增进金砖国家学生间的文化科技交流；有计划地培养一批既懂科学技术，又熟悉经营管理和国际惯例，了解金砖国家国情的复合型人才等。（摘编自《科技日报》）

清华大学本科生获国际计算机视觉与模式识别大会最佳论文奖。
2017年国际计算机视觉与模式识别大会（IEEE Conference on Computer Vision and Pattern Recognition，CVPR2017）于7月21日至26日在美国夏威夷火奴鲁鲁岛召开，清华大学姚班计科30班刘壮同学以共同第一作者身份发表的大会论文《密集连接的卷积神经网络》（Densely Connected Convolutional Networks）获得了会议最佳论文奖。国际计算机视觉与模式识别大会是计算机视觉与模式识别领域的国际顶级会议，2017年共收到2680篇投稿，接收了783篇，并最终评选出包括该论文在内的两篇最佳论文。此项工作是刘壮大三期间在康奈尔大学访问期间在基利恩·温伯格（Kilian Weinberger）教授研究组完成，合作者还包括清华大学自动化系和康奈尔大学计算机系联合博士后黄高（博士毕业于清华大学自动化系），以及脸书人工智能研究院的研究员劳伦斯·范德马特（Laurens van der Maaten）。（摘编自清华大学新闻网）


砸地、砸重金：青岛打响高校、院士争夺战。
作为5个计划单列市之一，青岛是山东经济发展的龙头城市，2016年GDP突破万亿元。在目前这场激烈的人才争夺战中，青岛不仅出台优惠政策吸引毕业生及高端人才，打造国际院士港，更在“疯狂”引入高校。据半岛都市报报道，青岛原有高校25所，其中本科层次高校16所。过去一段时间里，青岛引进了近30所高等教育资源，涉及山东大学、复旦大学以及成立不久的中国社科院大学。2016年10月，青岛在供给侧结构性改革与支持企业发展政策发布会上宣布，设立100亿元高等教育发展基金。政策规定，高等教育机构“牵手”青岛，第一年将获得少则500万元多则1000万元以上的补助。根据机构性质及绩效情况，以后每年补助不低于200万元或400万元，连续补助5年。另外，对国内外高水平大学来青办校区或分校的，划出专门区域并预留500亩至3000亩建设用地；对设立研究院、二级学院等二级办学机构的，根据需要预留相应面积的用地。给予建设用地、人才公寓、房屋租赁、税收减免、机构设置等优惠政策，并提供高层次人才、子女及配偶落户等配套服务。2016年6月，青岛李沧区决定引进国内外最顶尖的院士人才，打造一片院士聚集区，即国际院士港，目前已吸引袁隆平、王玉田、索罗宁·尤里、何满潮、陈璞、王立军等36位海内外院士签约入驻。7月12日，在欧美同学会、青岛市政府主办的第十届海外高层人才座谈会暨海外院士青岛行中，又有多名院士现场达成入驻意向。李沧区委书记王希静在发言时表示，李沧区准备为提供税收10亿元以上，连续工作时间超过十年以上的院士奖励或赠送别墅。（摘编自澎湃新闻）

中国科学院、中国工程院院士遵义工作中心成立。

7日，中国科学院、中国工程院院士遵义工作中心(遵义高等研究院)成立大会在遵义启动，院士欧阳自远、孙九林、曹福亮等十个院士专家团队36人出席成立大会并就相关研究领域发表演讲，共话遵义发展创新。据了解，“产学研金”的合作模式指为院士专家团队的智力资源、人脉资源、企业资源搭建起交流平台，带动引进其他研究机构、研究人员、关联项目及企业进驻遵义，为遵义带来更多高端人才资源、项目和企业，创造更多经济社会财富。记者了解到，院士遵义工作中心有十个专家团队和相关科研项目：孙九林领衔的自然资源信息工程工作室；欧阳自远领衔的环境地球化学工作室；陈润生领衔的健康医疗大数据工作室；林宗利领衔的工业互联网工作室；郝跃领衔先进制造工作室；吕跃广领衔光电研究工作室；李立浧领衔的智慧能源工作室；曹福亮领衔现代林业与生态环境研究工作室；温俊峰领衔的科技资源及投融资管理与咨询工作室；边迪斐领衔的先进半导体技术工作室。（摘编自中国新闻网）


哈工大布置青年科学家工作室建设 推进人事制度改革.
近日，哈工大对即将实施的《青年科学家工作室建设实施办法（试行）》进行宣讲，并听取各学院关于教师准聘岗位聘任工作方案汇报。副校长安实表示，学校以国家重大需求为导向，面向未来、着眼长远，面向校内外、海内外选出一批业绩突出、具有较大发展潜力的优秀青年学者，担任学术带头人并组建创新团队，重点培育一批具备“领跑”潜力的学术方向、德才兼备的领军学者和素质过硬的创新团队，加快推进“双一流”建设进程。根据《青年科学家工作室建设实施办法（试行）》，青年科学家工作室实行分类支持，根据发展水平和建设目标设立A、B两类。每个工作室建设周期为3年，最多支持两个周期。对青年科学家工作室，学校在专职科研人员和博士后招聘名额、研究生招收名额、科研助理聘用和科研条件等方面给予政策性保障，在各类人才计划和成果奖励申报、各类国家级和省部级项目申请等方面给予优先支持。实施教师岗位准聘制度是学校人事制度改革的重要任务，是学校发扬“大力提拔，大胆使用青年人才”师资队伍建设传统和特色，为助推青年人才成长发展、脱颖而出搭建的发展通道，也是学校集聚人才、寻觅人才、培育人才的重要举措。（摘编自哈工大新闻网）

上海交大发起全球最大重度抑郁症科研项目。
近日，一项上海交通大学牵头，携手加州大学洛杉矶分校（University of California， Los Angeles，以下简称UCLA）的重度抑郁症项目已在近日启动。该项目是中国汉族人群重性精神疾病的遗传比对研究的子项目，意图联合国内几十家医院，了解重度抑郁症的致病原因、遗传基础以及与环境因素之间的相互作用。项目总负责人为上海交通大学教授、中科院院士贺林。项目执行负责人、上海交通大学科研院副院长、Bio-X研究院副院长李卫东在接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）采访时介绍，该重度抑郁症项目预计与国内60至70家医院合作，计划在5年内收集2万余例汉族女性重度抑郁症患者的血液样本，并结合正常对照组，组成一个4至5万规模的样本库。这将更新此前记录，成为迄今为止全球规模最大的一项有关抑郁症遗传学的研究。（摘编自澎湃新闻）